Vi vill att Varberg ska bli den bästa skolkommunen i Sverige. Det får vara slut med omställningar, anpassningar och effektiviseringar inom skolan. Varken elever eller personal mår bra av neddragningar varje år som sedan kanske ”räddas” upp av politiska prioriteringar och tillfälliga satsningar.
Varberg har i år tappat i skolresultat. Det är också stor skillnad mellan skolorna i hur väl eleverna lyckas. I år var det så många som 144 elever som inte fick godkänt betyg i alla ämnen. Även föräldrarnas utbildningsnivå påverkar elevernas resultat.
Vi är mycket oroliga för hur det ska gå för våra barn i framtiden, men också hur detta kommer att påverka personalen. Kommer lärare vilja fortsätta arbeta i Varberg? Hur länge kommer personalen i förskolan och på fritidshemmen orka de allt större barngrupperna? Vi tror att fler vuxna nära barnen är det bästa för att barnen ska trivas i förskolan, klara av grundskolan och må bra. Därför satsade vi 25 miljoner i vår budget på ökad personaltäthet inom förskola, grundskola och fritidshemmen jämfört med Varbergsalliansens 11,8 miljoner.
Majoriteten i fullmäktige valde ändå att fortsätta att skära ner på skolan i Varberg. Det innebär konkret 18 tjänster som det sparas in på. Det kanske inte låter mycket men för den elev med särskilda behov som behöver anpassning kan det vara avgörande för att klara skolan. Dessutom kommer fler elever och små barn in i verksamheten varje år, utan att tillräckliga resurser ges.
Vi vill att Varberg ska bli den bästa skolkommunen att växa upp i. Vi har godaförutsättningar för det med kunniga medarbetare och stark ekonomi för kommunen. Även det faktum att skattesatsen är låg ger oss möjlighet att satsa ytterligare. Med en ny inriktning och vision kommer vi också att bli framtidens arbetsgivare. Det ska bli mer attraktivt att jobba i förskolan och skolan i Varberg.
Att investera i barnen är det viktigaste vi kan investera i för framtiden.
Jenny Bolgert (S), Vice ordförande i Förskole- och grundskolenämnden
Jeanette Qvist (S), Kommunalråd i opposition